1. Nachhaltig denken
Ganz nach dem Motto nachhaltig denken implementiert EJOT Strukturen, die diesen Leitgedanken umsetzen.Mitarbeiterkapitalbeteiligung:
EJOT vertraut auf die Ideen seiner Mitarbeiter: Ab 2023 führt EJOT eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Verbindung mit dem Ziel der Klimaneutralität ein. Die Beschäftigten können weltweit ihre kreativen Ideen zur Reduzierung des CO2e - Ausstoßes einbringen und werden in Abhängigkeit der erreichten CO2e - Einsparungen über Genussrechte, eine Form der Kapitalbeteiligung ohne Stimmrechte, am Kapital und somit auch am finanziellen Erfolg des Unternehmens beteiligt. Die finanziellen Beiträge werden dabei ausschließlich zur CO2e - Reduzierung in nachhaltige Projekte investiert. Eingebunden werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch bei nationalen und internationalen Aufforstungsprojekten wie zum Beispiel an den Standorten in Wittgenstein sowie in U.K.